#egalité

Après une expérience de 17 ans en parapharmacie et passionnée par l'univers de la cosmétique, la Congolaise Olga Tsoukoula a créé une marketplace spécialisée dans les marques artisanales ethniques naturelles françaises. Sa capacité de rebondir après des épreuves, de surmonter les obstacles et de grandir en tant que femme inspire respect et admiration. Réussissant à survivre et à prospérer face aux défis de la vie, elle dévoile les secrets de sa renaissance et ses actions concrètes en faveur des femmes, à quelques jours de la célébration de la journée internationale des droits des femmes. Entretien.

Connecter, autonomiser et élever les femmes africaines et afro-descendantes dans le monde entier en fournissant des ressources, des opportunités et des partenariats pour conduire des changements sociaux et économiques significatifs. Et ce, grâce à des partenariats stratégiques, notamment avec l'UNESCO, et à une technologie de pointe. Objectif ? Abolir les frontières et à avoir un impact durable. C’est la vision et la mission d’African and African-Descendant Women Impact Network (ADWIN). Le 6 mars 2025, ce mouvement international lancera officiellement ses activités, fondé par Elisabeth Moreno, George-Axelle Broussillon Matschinga et Prescillia Avenel Delpha.

Isabelle Lefebvre, 58 ans, franco-belge, garde depuis son enfance une passion pour les voyages et les belles rencontres. Sa plus grande fierté sont ses deux enfants, Valentine 23 ans et Mateo 20 ans, deux jeunes adultes eux aussi passionnés par leurs activités (respectivement la culture et l’aviation). Diplômée de Sup de Co Rouen et Science Com Nantes, elle passe trois décennies en agence média, dans des groupes de communication reconnus, à Londres et à Paris. Elle y contribue à faire rayonner les marques qu’on lui confie en déployant des budgets publicitaires conséquents dans toutes les régions du monde. Chaque projet est une nouvelle rencontre. En 2020, Isabelle se lance dans l’entrepreneuriat en tant que business coach. Elle accompagne des dirigeants d’entreprises de toutes tailles et tous secteurs, en révélant leur style de leadership personnel, en les accompagnant dans la définition d'une stratégie de croissance vertueuse, et dans la transformation de leur organisation. Pratiquant le yoga depuis l’âge de 17 ans, et se formant actuellement à l’Ecole Française de Yoga, elle décide de mettre son expérience et son enthousiasme au service de l’égalité des chances. Entretien.